Csak a népesség 3%-a tartozik az alábbi személyiségtípusba, vajon te is közéjük tartozol?

A személyiségtípusokkal foglalkozó MBTI rendszert, azaz a Myers-Briggs Típus Mutatót két pszichológus dolgozta ki, ami alapján 16 csoportba osztották a személyiségeket. Az introvertált/extrovertált, a realista/intuitív, a logika/érzelem és a tervezés/spontaneitás dimenziók mentén határozzák meg az embereket.

Ezek közül az egyik csoportba, az ENTP-be csupán a népesség 3%-a tartozik. A rövidítés az extrovertált, intuitív, logika és spontaneitás angol megfelelőinek a kezdőbetűiből áll, ráadásul képviselői között kétszer annyi férfi található, mint nő. Ezt a típust vitázó személyiségnek is szokták nevezni a szakemberek, ugyanis képesek mindent megkérdőjelezni, még a saját ötleteiket is darabokra szedik.

Mi jellemző rájuk?

A vitázó személyiségek képesek a dobozon kívül gondolkodni, vagyis minden lehetőséget megvizsgálnak egy-egy probléma felmerülése esetén. Különösen jól jön ez egy olyan munkakörnyezetben, ahol a problémamegoldó képességüket kamatoztatni tudják. Nem okoz gondot számukra az analitikus gondolkodás. Ez is hozzájárul ahhoz, hogy sok területen jeleskednek, sokféle érdeklődési körül van és sok mindenben tehetségesek. Sokszor azonban kihívást jelent számukra egyetlen dologra összpontosítani, így néha szervezetlennek tűnhetnek. Az ENTP személyiségekre továbbá jellemző, hogy nem félnek szembemenni az árral, viszont ez sokszor azt jelenti, hogy minden aprósággal kapcsolatban hajlamosak vitába bocsátkozni.

A ENTP és a szerelem

Az ilyen személyiséggel megáldott emberek imádják az újdonságot, ezért gyakran nem tudnak továbblépni egy-egy randi után, ugyanis újabbra és újabbra vágynak. Ha mégis képesek túllépni a kalandokon és az új ingerek keresésén, akkor olyan társra vágynak, akivel megoszthatják az álmaikat, a gondolataikat és az ötleteiket, aki meghallgatja őket. Hajlamosak azonban elég sokat vitázni, miközben nem veszik figyelembe a másik érzéseit.

Munkahelyzet

A vitázó személyiségű emberek olyan munkahelyeken érzik jól magukat, ahol van újdonság, előrelépési lehetőség és ahol nem mindig ugyanazt a monoton melót kell végezni. Erős tulajdonságuk a problémamegoldás, az új emberekkel való kapcsolatteremtés és imádnak utazni, így ők biztos nem a home office-t részesítik előnyben.

És ezt olvastad már?

Forrás: Mindbodygreen