Mit tehet egy cég, ha kevés a munkás, de a szabadságokat ki kell adni?

A legtöbb vállalat állandó munkaerőhiánnyal küzd, és a folyamatos kivándorlás tovább mélyíti ezt a problémát. Emiatt pedig a cégek mondhatni pengeélen táncolnak, hiszen az egyes projektekhez vagy a gyártás folyamatos és zavartalan működéséhez legtöbbször meghatározott számú munkavállalóra van szükség.